Fot. arch.
W stoczni rozpoczęto akcję informacyjną na temat zasad odejścia i możliwości zatrudnienia. Uruchomiono punkty konsultacyjne, a wszyscy pracownicy otrzymali biuletyn dotyczący ochrony praw pracowników. Rozpoczęcie programu jest efektem wejścia w życie tzw. specustawy stoczniowej oraz formalnego rozpoczęcia podziału i sprzedaży majątku stoczni w Gdyni i w Szczecinie.
Stoczniowcom, którzy złożą wnioski w pierwszym terminie przysługuje pełne odszkodowanie, które wyniesie od 20 do 60 tys. zł. Dla tych, którzy złożą wnioski po 26 stycznia wysokość odszkodowań będzie malała. Harmonogramy odejść z pracy będzie przygotowywał zarządca kompensacji, który ma być wybrany 21 stycznia. Osoby niezbędne do dokończenia produkcji statków zostaną zatrzymane do końca maja. W punktach konsultacyjnych informacji udzielają pracownicy Agencji Rozwoju Przemysłu i Państwowej Inspekcji Pracy. Będą dostępni też przedstawiciele urzędu pracy, Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie i ZUS-u.
- Zainteresowanie stoczniowców konsultacjami jest duże - powiedziała Maruszak.
Specustawa stoczniowa przewiduje sprzedaż majątku stoczni Gdynia i Szczecin w otwartym, nieograniczonym przetargu. Przepisy nie gwarantują produkcji statków w sprzedanych stoczniach. Zakładają, że sprzedaż majątku stoczni musi mieć charakter bezwarunkowy, a ogłoszenie o przetargu nie może zawierać ograniczeń, na rzecz których podmiotów aktywa stoczni mogą być sprzedawane. Ustawa obejmuje programem ochronnym stoczniowców. Powstanie specjalnej ustawy jest związane z decyzją Komisji Europejskiej, która uznała, że pomoc udzielona stoczniom w Gdyni i Szczecinie jest nielegalna i dała polskiemu rządowi czas do czerwca 2009 roku na wyprzedaż ich majątku.
PAP {jathumbnail off}
USD
EUR
CHF
GBP