Mitgar Port Operation, firma specjalizująca się w obsłudze ładunków i logistyce samochodowej w Porcie Gdańsk, planuje w najbliższych miesiącach powiększyć zespół o 50–100 osób. Poszukiwani będą zarówno kierowcy, sztauerzy i koordynatorzy operacji portowych, jak i specjaliści z zakresu logistyki, spedycji, administracji oraz sprzedaży. Rekrutacja ma przebiegać etapami, w zależności od potrzeb przedsiębiorstwa.
Rozwój działalności oznacza kolejne rekrutacje
Mitgar Port Operation Sp. z o.o., zatrudniający obecnie ponad 600 osób, przygotowuje się do dalszego powiększenia zespołu. Przedsiębiorstwo świadczy usługi związane z obsługą ładunków i logistyką samochodową na terenie Portu Gdańsk, w tym w rejonie terminalu Baltic Hub.
Jak informowaliśmy wcześniej na łamach PortalMorski.pl, na placach zarządzanych przez firmę składowanych jest miesięcznie ponad 10 tys. samochodów. Obsługa tak dużej liczby pojazdów wymaga odpowiedniego zaplecza technicznego, sprawnej organizacji pracy oraz współpracy zespołów odpowiedzialnych za poszczególne etapy procesu logistycznego.
Czytaj także:
Ponad 10 tys. samochodów miesięcznie. Jak Mitgar rozwija logistykę automotive w Porcie Gdańsk
Planowana rekrutacja ma objąć od 50 do 100 osób. Zespół będzie powiększany stopniowo, wraz z rozwojem poszczególnych obszarów działalności przedsiębiorstwa.
W najbliższych miesiącach chcemy powiększyć nasz zespół o 50–100 osób, ale będzie to proces rozłożony w czasie. Będziemy sukcesywnie wzmacniać poszczególne obszary w zależności od potrzeb i rozwoju działalności. Takie podejście pozwoli nam zachować dotychczasową organizację pracy i jednocześnie przygotowywać się na dalszy wzrost – wyjaśnia Aleksander Kliszczyk, prezes Mitgar Port Operation Sp. z o.o.
Współpraca w porcie nie tylko dla kierowców i sztauerów
Mitgar poszukuje kandydatów o różnorodnych kwalifikacjach i doświadczeniu. W obszarze operacyjnym zapotrzebowanie dotyczy przede wszystkim kierowców posiadających prawo jazdy kategorii B i C, sztauerów, brygadzistów oraz koordynatorów.

Firma zamierza również rozbudowywać zespoły odpowiedzialne za zarządzanie terminalami i kontrolę jakości świadczonych usług. Wśród poszukiwanych specjalistów znajdują się kierownicy terminali, logistycy, spedytorzy, pracownicy administracyjni oraz osoby zajmujące się sprzedażą usług.
Zakres planowanej rekrutacji pokazuje, że rozwój działalności portowej wiąże się nie tylko z powiększaniem zespołów bezpośrednio zaangażowanych w operacje przeładunkowe. Istotną rolę odgrywają również specjaliści odpowiedzialni za planowanie transportu, koordynację procesów logistycznych, zarządzanie jakością i obsługę klientów.
Możliwości współpracy także dla osób spoza branży portowej
Mitgar kieruje swoją ofertę zarówno do kandydatów posiadających doświadczenie w transporcie i logistyce, jak i osób zainteresowanych rozpoczęciem współpracy w sektorze portowym.
Warunki współpracy, w tym wynagrodzenie, mają zależeć od zakresu obowiązków, kwalifikacji, doświadczenia oraz posiadanych uprawnień. Przedsiębiorstwo wskazuje również na możliwości rozwoju zawodowego w różnych obszarach działalności – od operacji terminalowych po logistykę, administrację i sprzedaż.
Szczegółowe informacje o aktualnie prowadzonych rekrutacjach można znaleźć w zakładce „Kariera” na stronie internetowej Mitgar Port Operation.
Logistyka automotive potrzebuje specjalistów
Planowana rozbudowa zespołu wpisuje się w rozwój działalności Mitgar w sektorze logistyki samochodowej. Wraz ze skalą realizowanych operacji rośnie znaczenie odpowiedniej organizacji transportu, kontroli jakości oraz sprawnego zarządzania procesami logistycznymi.
We wcześniejszej publikacji na PortalMorski.pl przedstawialiśmy rozwiązania technologiczne wykorzystywane przez przedsiębiorstwo, skalę obsługi samochodów oraz organizację pracy na placach i terminalach portowych. Obecne plany rekrutacyjne stanowią kolejny element rozwoju firmy.
Dla osób zainteresowanych branżą portową oznacza to kolejne możliwości współpracy – zarówno przy bezpośredniej obsłudze operacji portowych, jak i w obszarach wymagających specjalistycznych kompetencji logistycznych, administracyjnych oraz menedżerskich.
