ZUS uwzględnia zagraniczne zatrudnienie do emerytury

Przemysław Stobiński - radca prawny, CMS Cameron McKenna Dariusz Greszta Spółka Komandytowa

Istota sporu w sprawie sprowadzała się do tego, czy praca za granicą u armatora zagranicznego (ubezpieczony był marynarzem) może być kwalifikowana jako zatrudnienie pracownicze i czy spełnia warunek pracy w szczególnych warunkach.

Wyrok przesądził, że zaliczenie okresów zatrudnienia za granicą do okresów pracy w Polsce na potrzeby regulacji emerytalno-rentowych jest możliwe, nawet gdy podstawa tego zatrudnienia różni się od klasycznej umowy o pracę.

Wystarczające jest wykazanie kryterium stałości i pełnego zakresu zatrudnienia, a składki na ubezpieczenie (z uwagi na pracę za granicą) opłacane były dobrowolnie. Ubezpieczony nie musi też dokumentować tego zatrudnienia zagranicznym odpowiednikiem świadectwa pracy zawierającym adnotację o pracy w szczególnych warunkach.

Paweł Jakubczak
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna