Projekt Solidarni ze Stocznią będzie szansą dla zwalnianych stoczniowców?

Pracownicy przemysłu okrętowego - ci, którzy już zostali zwolnieni ze stoczni w Gdańsku lub Gdyni, z firm kooperujących ze stoczniami, a także zagrożeni utratą pracy - mają szansę na znalezienie dla siebie miejsca na rynku, a nawet na założenie własnej firmy.

Stoczniowcy

(© Archiwum)

Taką możliwość daje im projekt pt. "Solidarni ze Stocznią", realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku. Kto zakwalifikuje się do tego przedsięwzięcia, może liczyć na niemałe wsparcie finansowe.

- Jednorazowa dotacja wynosi 40 tysięcy złotych - zachęca Łukasz Iwaszkiewicz, rzecznik prasowy Powiatowego Urzędu Pracy w Gdańsku. - Składanie wniosków o przyjęcie do programu "Solidarni ze Stocznią" już się zaczęło. Termin upływa 19 marca br.

Ta kwota dotacji to nie wszystko. Przez pół roku wybrani uczestnicy projektu będą otrzymywać po 1250 złotych miesięcznie - na pokrycie kosztów działalności przedsiębiorstwa, na opłacenie składek ZUS.

W projekcie "Solidarni ze Stocznią" może wziąć udział 20 osób, w tym 10 zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (w okresie do 6 miesięcy przed dniem podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie); 10 - zatrudnionych w średnich lub dużych przedsiębiorstwach z sektora stoczniowego i okołostoczniowego, przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne.

Aby zostać przyjętym do projektu, należy spełnić kryteria formalne, wiążące też będą wyniki oceny kandydata przeprowadzone przez doradcę zawodowego - po zapoznaniu się z ankietą zgłoszeniową oraz po rozmowie kwalifikacyjnej. Oceniane również będzie m.in. doświadczenie zawodowe, predyspozycje do samozatrudnienia, zdolność przystosowania się do nowych warunków, gotowość do uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji.

Doradca zawodowy sporządzi listę rankingową osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie (20 osób) oraz listę rezerwową (10 osób). Szczegółowe wymagana określa regulamin, z którym można się zapoznać na stronie internetowej: www.solidarnizestocznia.ugu.pl/media/regulamin.pdf.

Kazimierz Netka{jathumbnail off}