537 osób ma stracić pracę w poznańskiej spółce H. Cegielski.
Zwolnienia grupowe mają być przeprowadzone do końca roku. W ciągu 20 dni zarząd chce uzgodnić ze związkami zawodowymi regulamin zwolnień.
Ze względu na złą kondycję firmy zarząd od kilku miesięcy negocjuje ze związkami program oszczędnościowy. W lipcu związkowcy podpisali porozumienie dotyczące wprowadzenia niższego wynagrodzenia, tzw. postojowego.
Obniżka kosztów działania jest jednym z dwóch elementów programu ratowania firmy. Drugi to dywersyfikacja produkcji. H. Cegielski-Poznań jest producentem wysokoprężnych silników stosowanych do m.in. napędów statków.
{jathumbnail off}
Zwolnienia grupowe mają być przeprowadzone do końca roku. W ciągu 20 dni zarząd chce uzgodnić ze związkami zawodowymi regulamin zwolnień.
Ze względu na złą kondycję firmy zarząd od kilku miesięcy negocjuje ze związkami program oszczędnościowy. W lipcu związkowcy podpisali porozumienie dotyczące wprowadzenia niższego wynagrodzenia, tzw. postojowego.
Obniżka kosztów działania jest jednym z dwóch elementów programu ratowania firmy. Drugi to dywersyfikacja produkcji. H. Cegielski-Poznań jest producentem wysokoprężnych silników stosowanych do m.in. napędów statków.
USD
EUR
CHF
GBP