Blisko 60 pracowników sektora górniczego wzięło udział w programie przygotowującym do pracy w energetyce wiatrowej i zapewniającym kwalifikacje technika turbin wiatrowych, pod kątem ich obsługi i serwisowania. 13 lipca zakończy się ostatnia, szósta tura programu „Wiatr – kopalnia możliwości”.
Uruchomiony przed trzema laty program jest efektem współpracy firm EDF power solutions Polska, Vulcan Training & Consultancy oraz państwowej Spółki Restrukturyzacji Kopalń (SRK), która rekrutowała uczestników szkoleń.
Byli nimi dawni pracownicy przemysłu wydobywczego oraz czynni górnicy z kopalń przeznaczonych do wygaszenia, rozważający zmianę branży w związku z transformacją energetyczną. W szkoleniach połączono przygotowanie teoretyczne z praktycznym poznaniem pracy w branży wiatrowej.
W środę odbył się dzień szkoleniowy na należącej do EDF power solutions Polska farmie w gminie Górzyca (Lubuskie). Szkolący się zobaczyli m.in., jak organizowana jest praca przy turbinach i jakie wymagania techniczne czy bezpieczeństwa wiążą się z pracą technika turbin.
Jak powiedziała prezes EDF power solutions Polska Alicja Chilińska-Zawadzka, podstawą programu od jego początku uczyniono założenie, że w centrum rozmowy o transformacji energetycznej musi być człowiek. Za zmianami w energetyce stoją bowiem konkretni ludzie z ich doświadczeniem, kompetencjami, decyzjami zawodowymi i osobistymi oraz - nierzadko - obawami czy potrzebami.
- Praca przy turbinach wiatrowych wymaga odpowiedzialności, dyscypliny, technicznego przygotowania i bardzo dużej dbałości o procedury bezpieczeństwa. Wielu górników ma te cechy, wypracowane przez lata pracy w wymagających warunkach. Naszym celem jest pomóc im przełożyć to doświadczenie na kwalifikacje potrzebne w energetyce odnawialnej - zaznaczyła prezes.
Część absolwentów poprzednich edycji programu znalazła już zatrudnienie w energetyce wiatrowej. W każdej z sześciu edycji programu od 2023 r. zapewniono szkolenia dla 10-osobowych grup. W efekcie wraz z zakończeniem programu liczba górników z certyfikatami i niezbędnymi kwalifikacjami sięgnie blisko 60.
Jak informowała wcześniej SRK, zainteresowanie programem w postaci bezpłatnych dwutygodniowych kursów było bardzo duże, np. do trzeciej tury szkoleń w 2024 r. zgłosiło się 160 osób, co oznaczało szesnastu chętnych na miejsce.
Kursy były realizowane zgodnie z międzynarodowymi standardami Global Wind Organisation, a także wytycznymi Urzędu Dozoru Technicznego i Stowarzyszenia Elektryków Polskich.
Kursanci byli zapoznawani ze środowiskiem pracy przy turbinach wiatrowych – m.in. zasadami udzielania pierwszej pomocy, ochrony przeciwpożarowej czy dźwigania urządzeń. Byli też szkoleni z zasad pracy na wysokości i obsługi urządzeń elektrycznych oraz poznawali branżowe słownictwo w języku angielskim.
Organizatorzy szkoleń podkreślają, że pracownicy z kwalifikacjami wymaganymi w energetyce wiatrowej są i będą poszukiwani. Rozwój odnawialnych źródeł energii oznacza bowiem zapotrzebowanie na specjalistów technicznych, serwisowych, środowiskowych, projektowych i operacyjnych.
W energetyce wiatrowej szczególnie ważne są kompetencje związane z pracą na wysokości, bezpieczeństwem, diagnostyką techniczną i eksploatacją urządzeń.
EDF power solutions Polska przytoczyła niedawno raport „Energetyka wiatrowa w Polsce 2026" (PSEW, DWF, TPA Poland / Baker Tilly TPA), zgodnie z którym rozwój samej morskiej energetyki wiatrowej w scenariuszu docelowym może wygenerować dla polskiej gospodarki około 346 mld zł wartości dodanej i ponad 102 tys. miejsc pracy - pod warunkiem konsekwentnego wzrostu udziału polskich firm w łańcuchu dostaw.
EDF power solutions Polska działa na polskim rynku od 14 lat. Spółka wybudowała w Polsce pięć lądowych farm wiatrowych, rozwija projekty wiatrowe i fotowoltaiczne. Jako pierwsza w kraju oddała do użytku wielkoskalowy magazyn energii o mocy 50MW, w Starym Grodkowie. Portfel projektów spółki w przygotowaniu przekracza 1,6 GW.
USD
EUR
CHF
GBP