Zarząd Morskiej Stoczni Remontowej Gryfia w Szczecinie zawarł porozumienie z przedstawicielami zakładowych organizacji związkowych. To kończy spór zbiorowy, trwający w stoczni od kilku miesięcy.
Zawarte w piątek (11 bm.) porozumienie dotyczy warunków przeprowadzenia tzw. outsourcingu w MSR Gryfia. Szczegółowo ustalono m.in. gwarancje zatrudnienia oraz warunki przejścia do nowego pracodawcy. Zarząd Gryfii zobowiązał się także do podpisania długoterminowych umów z firmami przejmującymi pracowników stoczni. Ponadto zadeklarował, że w przyszłości ewentualne zmiany organizacyjne będą konsultowane ze stroną społeczną. Zawarte porozumienie kończy spór zbiorowy między organizacjami związkowymi a zarządem stoczni.
– Osiągnięte dzięki współpracy z mediatorem porozumienie pozwala z nadzieją patrzeć w przyszłość – mówi Lesław Hnat, prezes MSR Gryfia. – Uzgodnione zmiany w pełni zabezpieczają interesy pracowników, a jednocześnie są korzystne dla stoczni. Wypracowane rozwiązanie jest o wiele lepsze niż zwalnianie ludzi.
W Gryfii prowadzona jest restrukturyzacja organizacyjna, mająca na celu poprawę sytuacji stoczni oraz wzrost jej konkurencyjności rynkowej. Jeden z elementów zmian – outsourcing – wzbudził kontrowersje i sprzeciw załogi. Do trwającego od połowy kwietnia br. sporu zbiorowego włączył się mediator. Po kilku turach mediacji nastąpiło zbliżenie stanowisk obu stron. Później jednak projekt porozumienia przedłożony przez prezesa Hnata zaskoczył związkowców, gdyż – jak twierdzili – odrzucał żądania strony społecznej. Stoczniowcy w proteście przeprowadzili dwugodzinny strajk ostrzegawczy. Kolejne spotkanie z udziałem mediatora zakończyło spór.
Zarząd Gryfii przekonuje, że dzięki wydzieleniu ze stoczni wydziałów pomocniczych poprawi się organizacja pracy, a dodatkowo spółka zyska znaczne oszczędności.
– Dla pracowników outsourcing oznacza jedynie zmianę pracodawcy – miejsce oraz charakter wykonywanej pracy pozostaną bez zmian – podkreśla zarząd Gryfii.
USD
EUR
CHF
GBP